آداب هیئت و هیئت داری قسمت پنجم

بسم الله الرحمن الرحیم

قسمت پنجم ازآداب هیات داری

استاد هادی فرحناکی

یک) نقش مدیر اجرایی در هیات 

نقش مدیر و مبانی فکری او در شکل گیری و آینده هیات بسیار مهم است. چه بسا هیاتی که به جهت حضور شخصی احساسی  یا بد سلیقه یا بی اطلاع از روح دین، باعث انحراف افراد زیادی شده است.

توجه: معمولا می توان از روحیات و رفتار افراد یک هیات تشخیص داد که مدیر آن هیات دارای چه نگرش یا رفتاری است؛ به خصوص اگر مدیر هیات مورد تایید و محبوب اعضای  آن هیات باشد تاثیرات زیادی بر روحیه و رفتار جمع خواهد گذاشت. انقلابی بودن مدیر، توجه مدیر به احکام و شرع مقدس، تواضع مدیر، احترام او به مهمانان، احترام او به علما و شهدا و سادات و ...  حتی گرایشات علمی و عملی وی، از مسائلی است که اگر در مدیر باشد می توان در دیگران هم مشاهده کرد؛ بنابراین هیاتی که مدیر سالم و با تقوایی دارد معمولا از بسیاری انحرافات مصون است.

⁉به چه میزان به مقوله ی  تاثیرمحبوبیت بانیان هیات های مذهبی روی مستمعین اعتقاددارید؟/⁉

میزان اطلاعات و علم دینی مدیران هیات ها جهت پیشبردهیات به سمت وسویی که منجربه رشد جامعه شودبه چه میزان است؟/⁉مدیران هیات مذهبی برچه اصل واساسی انتخاب میشوند؟/⁉

ازدیدگاه شمامدیران وبانیان هیات های مذهبی برنامه ریزی بلندمدت وپیوسته ای را دنبال میکنندوبرای پرورش نسل جدیدسرمایه گزاری کرده اند؟/⁉ 

چه توقعاتی ازمدیران هیات مذهبی خوددارید؟

⁉اگر شمامدیریت یک هیات مذهبی را عهده دارشوید آن را چگونه اداره میکنید؟/⁉

نقش شما در بهبود وضعیت هیات مذهبی محل خود چه بوده؟؟؟

«ما مسلمان ها و به خصوص ما شیعیان، امتیازی داریم که دیگر ملیت ها و ادیان این امتیاز را به قدر ما ندارند و آن عبارت است از اجتماعات دینی که به شکل روبه رو، چهره به چهره، نفس به نفس تشکیل می شود که این را در جاهای دیگر دنیا و در ادیان دیگر کمتر می شود پیدا کرد. هست؛ نه به این قوّت، نه به این وسعت، نه به این تأثیرگذاری و محتواهای واقعی.

آیت الله خامنه ای